Sangat manusiawi sekali orang berbuat salah. Tak ada orang yang dalam hidupnya lurus saja, melakukan hal yang benar. Dengan salah orang dapat belajar dan diharapkan melakukan hal yang benar kelak di kemudian hari. Tentunya ketika seseorang melakukan kesalahan harus berani menanggung hukuman yang dijatuhkan. Bentuknya bisa beragam dari hukuman fisik, psikis hingga administrasi.
Karyawan yang membuat salah tentunya akan dihukum sesuai dengan aturan yang ada di dalam sebuah perusahaan. Sebelum mendapatkan hukuman dari perusahaan, tak pelak atasannya akan ‘menguliahinya’ habis-habisan. Disemprot dengan kata-kata yang ‘mendidik’ sampai kata-kata yang mendidik. Kemudian setelah itu akan diberi ‘penghargaan’ berupa surat peringatan yang tercatat di bagian personil dengan kondisi buruk berdasarkan level tertentu. Sedangkan si karyawan hanya dapat membela diri dengan kata-kata, ‘maaf, saya salah’. Lantas ketika si karyawan menggerutu atau pasrah saja menerima hukuman merupakan urusan lain.
Ketika atasan si karyawan itu berbuat salah tentunya ia akan menerima akibat yang sama karena masih memiliki atasan lagi. Demikian juga ketika si atasan dari atasan si karyawan itu berbuat salah akan dihukum pula oleh atasan si atasan itu. Tapi ketika sampai pada pucuk pimpinan perusahaan itu, taruhlah si pemilik usaha atau si Boss, apakah ia dapat meminta maaf atas kesalahannya? Itu pasti! Sebagai pemimpin yang baik tentunya ia memberikan contoh pada bawahan-bawahannya dengan meminta maaf jika merasa bersalah. Dengan bahasa yang santun penuh wibawa, pemimpin besar itu akan meminta maaf dan mengakui semua kesalahannya.
Hukuman yang dijatuhkan? Tidak ada! Ingat guyonan ini: ‘nomor satu BOSS selalu benar, nomor dua BOSS tidak pernah salah, nomor tiga lihat nomor satu dan dua’. Kita juga tak pernah mengenal hukuman yang pantas bagi si Boss. Sebagian mengatakan kalau boss itu beda kastanya jadi kebal terhadap hukuman. Adapula sebagian yang mengatakan siapapun orangnya, apapun jabatannya harus dihukum bila bersalah.
Mengaku bersalah membutuhkan hati dan jiwa yang besar. Berkata ‘ya, saya salah!’ harus diakui sulit dan berat untuk mengucapkannya. Ditambah lagi dengan sikap konsekuen untuk menjalankan hukuman. Ini jelas membutuhkan jiwa dan hati yang jauh lebih besar, kemauan dan keikhlasan menerima dan menjalankannya.
Kedudukan dan jabatan yang membuat seseorang enggan –bila tidak bisa dikatakan ‘terpaksa’, tidak hanya menjalankan hukuman, namun juga meminta maaf. Gengsi karena berada dalam tingkatan tertentu, membuat jiwa dan hatinya tidak mau menerima anggapan salah dan menjalankan hukuman. Ego sebagai manusia lebih dikedepankan, mereka yang dalam tingkatan ini merasa dipermalukan atau direndahkan bila menjalankan konsekuensi hukuman itu. Kalau toh dipaksa untuk menerima hukuman, mereka akan mewanti-wanti dilakukan dengan diam-diam tanpa ada orang yang tahu. Dalam tingkatan tertentu itu, ada semacam aturan yang saling dimengerti, yang masih memberikan ‘muka’ pada si atasan itu di depan para bawahannya.
Kalau para bawahannya mengetahui atasannya terkena hukuman, bisa jadi ada yang senang bahwa atasannya ternyata memiliki jiwa dan hati yang besar untuk mengakui kesalahannya. Namun tak sedikit pula yang mencibir dengan menudingkan telunjuknya bahwa mereka memang pantas mendapatkannya. Sayangnya hukuman seperti itu sedikit yang diketahui oleh para bawahannya. Akibatnya proses edukasi tidak berjalan dengan baik. Para karyawan masih beranggapan bahwa atasannya tidak pernah menerima hukuman atas kesalahan yang diperbuatnya. Atasan kebal hukuman, bawahan selalu terinjak-injak.
Bila ingin menjadi pemimpin yang baik dengan totalitas dukungan bawahan, maka jadilah pemimpin mereka dalam artian sebenarnya. Kesepakatan yang merupakan hasil urun rembuk dijalankan dengan konsekuensi yang tinggi dan tak terkecuali. Semua menerima reward dan punishment sebagai pengukuhan sebuah tim yang solid.
Your Ad Here...
Google Search Info Produk Renceng Mustika Ratu
Featured Post 3 with Bundavue Accessories
Dompet, Trios Collection,
Nama Produk : Shampo Daun Merang
Nama Produk : Shampo Daun Bayam
Facebook
